21 mars 2024

Mieux manager pour mieux soigner (management participatif)

Médecin clinicien, praticien hospitalier en santé publique et médecine sociale.
Médecin clinicien de soins palliatifs en unité de soins palliatifs à la maison médicale Jeanne Garnier à Paris.
Membre de l’AFSOS et de la SFAP.
Ancien chef de projet à la DHOS au ministère de la santé et responsable du développement des soins palliatifs et de la démarche palliative en établissement de santé et à domicile.

Mail : aude.ledivenah@orange.fr

Aude Le Divenah

Contenu de l'atelier

Exposé sur les facteurs prédictifs de la qualité de vie au travail des soignants.

Focus sur les facteurs managériaux.

Description du modèle organisationnel de la démarche participative et de son impact sur la qualité de vie au travail des soignants et sur la qualité des soins.

Objectifs

Faire connaître et amener à mettre en place dans les établissements de santé ce modèle obligatoire depuis 2010.

Bénéfices attendus

Amélioration de la qualité de vie au travail des soignants et de la qualité des soins.

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